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昭平县昭平镇:推行脱贫攻坚“红黄旗”季度评比

今年来,昭平县昭平镇研究出台脱贫攻坚“红黄旗”季度评比办法,进一步创新抓党建促脱贫攻坚工作方式方法,推动基层党建和脱贫攻坚深度融合,有效提升基层党组织组织力。

设置“游戏规则”,量化考评指标。采取“每月定目标”、“季度一评比”、“年底算总账”的方式量化考核脱贫攻坚工作指标,每月定期印发近期重点工作计划,将当月脱贫攻坚和党建工作任务以“清单化”形式下发到各村级党组织,以季度为时间节点,由督导组“日常包村督导、季度交叉考评”的方式对每个村的工作成效进行量化考评、综合排名,年终汇总每季度评比结果,确保脱贫攻坚工作考核有依据、表彰有参照、问责有事由。

强化“精准把脉”,推动落实到位。坚持工作“三个一”机制,即“每月一分析、每月一总结、季度一培训”,月初对脱贫攻坚、党建工作“月清单”进行分析讲解,理清思路,找准工作方向;月底对本月工作完成情况进行梳理总结,找出差距,补齐工作短板;每季度根据脱贫攻坚评比结果,对排名靠后、党建工作成效不理想的村进行重点培训教育,鼓励引导其力争上游,稳步提升基层党建工作质量。

颁发“红黄旗帜”,激励比学赶超。实施“红黑榜”制度,坚持表扬与亮丑同行,细化落实具体的加减分项,对脱贫攻坚工作每季度考评排名前三的村授予“红旗”鼓励,并分别给予一定的工作经费支持;对脱贫攻坚工作排名最后两名的村给予“黄旗”警示,并对连续排名靠后的村启动约谈、问责等机制。同时,设置“最快进步奖”,对季度进步明显、排名上升幅度较大的村进行通报表扬,并给予奖励,营造后进赶先进、中间争先进、先进更前进的浓厚氛围。