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敢为人才搭平台

       “考试时间到,请各位考生退出考场……”11月10日上午,伴随着考试结束铃声和监考工作人员的指令,我县“分类推选”副科级专业技术领导干部笔试阶段结束,来自该县各行业的23名专业技术人才完成了首轮角逐。
       据悉,为加大对优秀专业技术人才的选拔力度,解决“专业技术人员施展平台小,晋升渠道不畅”的问题,我县进一步深化干部人事制度改革,经过充分酝酿,今年出台了《“分类推选”副科级专业技术领导干部工作方案》,面向全县专业技术人才“分类推选”一批副科级专业技术领导干部,为专业技术人才搭建新的施展平台。此次“分类推选”副科级专业技术领导干部,我县拟按岗位性质分类推选县林业局总工程师、县农业局总农艺师、县水电局总工程师、县住房和城乡建设局总工程师4个副科级专业技术领导岗位,经过资格审查、笔试、面试、考核和票决五个环节后产生拟任用人选。
       这是我县继开展“百名优秀技术人才评选活动”以后,在深化干部人事制度改革,激发人才干事创业热情,敢为事业用人才,敢为人才搭平台,实施“人才兴县”战略上的又一重大举措。


笔试现场。